Das Projekt „Inklusion und Gelingensbedingungen im Kontext Arbeit“ (IGel-A) untersucht, wie es um die Inklusionsbereitschaft auf Seiten der Arbeitgeber*innen steht und welche Unterstützung sie brauchen, um einen Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung einzurichten [...]
Das gemeinsame Ziel des interdisziplinären Vorhabens: Es soll ein so genannter digitaler Zwilling des Gewebes entstehen, also ein Modell, das in Zukunft zur weiteren Erforschung des Nahtversagens dienen könnte [...]
Die Trainingsmaterialien zielen darauf ab, dass sich insbesondere Geflüchtete besser im fremden Gesundheitssystem zurechtfinden und mehr Eigenverantwortung im Umgang mit der eigenen Gesundheit übernehmen können [...]
Das Gesamtziel des Verbundprojektes ist es, unter Zuhilfenahme von KI-Methoden ein multimodales, interaktives Assistenzsystem zur digitalen Erhebung von PROMs (Patient-Reported Outcome Measures) zu entwickeln [...]
Ob Großbrand, Flutkatastrophe oder Bombenentschärfung: Die Einsatzkräfte vor Ort befinden sich oft in einer unklaren Lage. Hochspezialisierte Robotik-Technologie soll das Risiko für Feuerwehr und weitere Einsatzkräfte minimieren [...]
Wer bei der Polizei arbeitet, muss besonders auf seine Gesundheit achten. Ein Team der FH Münster arbeitet nun an einem Leitsystem für das Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung [...]
Was Mitarbeitende wirklich glücklich macht und sie entsprechend auch an ihren Arbeitgeber bindet, hat ein Team des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein jetzt untersucht [...]
Forschungsprojekt der FH Bielefeld entwickelt innovatives 3D-Druckverfahren für stichhemmende Schutzkleidung aus Harz [...]
Die Westfälische Hochschule stellt neue Ergebnisse einer Versorgungsanalyse im ländlichen Raum vor, die im südöstlichen Sauerland durchgeführt wurde. [...]
Im letzten Jahr war die Belastungssituation der nordrhein-westfälischen Kriminalpolizei Thema einer Sachverständigenanhörung im Innenausschuss des Landtags. [...]
