Kurzbericht aus dem Institut für Personal und Management der HSPV NRW
© Pixabay / Ronald Carreño
Duisburg, den 26. Januar 2023. Im Zusammenhang mit der Corona-Krise nimmt die Bedeutung der gesunden Führung zu. So entstehen beispielsweise neue Belastungsformen durch die ständige Erreichbarkeit oder die Entgrenzung der Lebensdomänen. Gleichzeitig besteht jedoch die Gefahr, dass Führung sich aus Gesundheitssicht aus ihrer aktiven Rolle zurückzieht, da Sichtbarkeit und Zugänglichkeit zu den Mitarbeitenden im Homeoffice erschwert sind.
Kann gesunde Führung den Herausforderungen und Belastungen der Arbeitswelt 4.0 wirksam begegnen und welche Einflussfak- toren sind dabei zu beachten? Dies ist die Kernfrage des Forschungsprojekts „Gesunde Führung im digitalen Zeitalter – Heraus- forderungen und Methoden in der Verwaltungswelt 4.0“.
Ein entsprechender Kurzbericht fasst die bisherigen Ergebnisse zusammen und macht die Bedeutung von gesunder Führung für die moderne Verwaltung deutlich.
Den Bericht können Sie hier nachlesen.
Originalmeldung:
https://www.hspv.nrw.de/fileadmin/Newsletter/2023_01_Januar/HSPVAktuell_Januar_2023.pdf
Ansprechpartnerin:
Berit Schlierkamp
Dezernat 14.2 – Forschungsförderung
+49 (0)209 1659 – 1244
berit.schlierkamp@hspv.nrw.de
